CILEGON, BANTENHUB.ID – Mutasi pejabat eselon II segera dimulai pekan ini, Wali Kota Cilegon Robinsar membocorkan kriteria utama ASN yang dipilih.
Namun, kriteria tersebut bukanlah usia, senioritas, ataupun kedekatan pribadi, melainkan sebuah faktor mengejutkan yang membuat ASN penasaran.
Selain itu, ASN kini menunggu kepastian, syarat apa sebenarnya yang digunakan Robinsar untuk menentukan promosi jabatan pada lingkup pemerintahan.
“Kalau ada yang minta uang mengatasnamakan saya atau wakil untuk jabatan, itu pasti bohong,” tegas Robinsar kepada wartawan.
Syarat utama yang ia maksud adalah semangat kerja, jiwa muda, serta profesionalisme ASN dalam melaksanakan tugas pada setiap OPD.
Oleh karena itu, Robinsar menegaskan pejabat berintegritas dan berkomitmen tinggi lebih mudah dipercaya memimpin OPD strategis dibanding hanya usia.
“Kami tidak ingin terburu-buru, bertahap supaya lebih tertata, minggu depan eselon II mulai wawancara tim Pansel,” jelasnya.
Selain itu, Robinsar menggeser pejabat berperforma bagus ke OPD lebih berat agar berimprovisasi, bukan menempatkan mereka dalam zona nyaman.
Dengan demikian, ASN bersemangat dan berjiwa muda memiliki peluang besar memperoleh promosi jabatan, dibanding hanya mengandalkan senioritas.
“Yang penting itu jiwa mudanya dan mau kerja, bukan sekadar angka usia,” pungkas Wali Kota Cilegon Robinsar. (red)
